
履歴書の不思議●退職理由は書くべきか?
転職回数が多くても履歴書に退職理由を書くべき理由を解説。職務経歴書に一言でまとめる書き方と、面接で食いついてもらえた経験談を紹介します。
全52件

転職回数が多くても履歴書に退職理由を書くべき理由を解説。職務経歴書に一言でまとめる書き方と、面接で食いついてもらえた経験談を紹介します。

在宅勤務で仕事の生産性が上がった秘訣は「割り込み排除」。集中を妨げる電話やチャットへの対処法と、会社に信頼される報告の仕組みづくりを経験者が解説します。

在宅勤務導入の先駆者・富士通の軌跡(2015年トライアル→2020年Work Life Shift→オフィス50%削減)から学ぶ、企業の在宅勤務導入のヒント。

在宅勤務に向いている人と向いていない人の違いは「自分を律する力」。誰も見ていない環境でだらけず集中できるかが分かれ目。克服法もあわせて解説します。

2019年の台風15号で交通マヒの中、在宅勤務の私は平常通り仕事を開始。災害時にこそ実感する在宅勤務のメリットと企業のテレワーク導入の必要性を考えます。

在宅勤務の面接でライバルに差をつけるユーキャン資格を紹介。PC作業が中心の在宅勤務に必須のMOS資格を筆頭に、宅建や簿記など役立つ資格を厳選しました。

2019年、東京五輪を前に「在宅勤務の夜明けが来る」と予測した記事。結果は的中――ただし、きっかけは五輪ではなくパンデミックでした。予測から7年、答え合わせをします。

クラウドソーシングで自分の得意を活かす在宅勤務の方法を解説。クラウドワークスやランサーズの活用法から、正社員登用の可能性まで紹介します。

大手オフィス家具メーカーのイトーキが在宅勤務向けに開発した折り畳み式デスク「ONOFF」を紹介。仕事とプライベートのオンオフを切り替える画期的なアイテムです。

在宅勤務の転職活動でノウハウ集めより先にやるべきことは「イメージすること」。理想の働き方を想像するだけで自然と計画が生まれるマインドマップ的手法を紹介します。

内定辞退に法的責任はなく、メールや電話で十分。日経記事への反論を交えつつ、企業と求職者は対等な立場であることをリクナビの見解とともに解説します。

在宅勤務を探す前に準備すべき5つの必須条件と、在宅勤務で求められるスキルの自己分析を解説。2026年のフルリモート・ハイブリッド事情を踏まえ、光回線の速度、有線接続、静かな個室、きれいな背景、デスクと椅子など面接で問われるポイントを網羅します。

転職活動のベストタイミングは「心に余裕があるとき」。3回の転職経験から学んだ焦りの失敗談と、追い込まれる前に動き出すべき理由を解説します。

在宅勤務の求人を効率よく探すための3つのキモを解説。フルリモート専門サイト・大手転職サイト・転職エージェントの使い分けで、2026年の在宅勤務求人を見逃さない方法を紹介します。

在宅勤務で最も多い年代は40〜49歳の就職氷河期世代。厚労省データから男女比率や年齢層を紹介し、年齢を気にせず在宅勤務に挑戦できる根拠を示します。

在宅勤務を否定する人への切り返し術を2026年版に更新。出社回帰トレンドで「やっぱり在宅は無理」と言われたときの反論データと、本当に相談すべき相手を解説します。

医療機器大手テルモが2019年4月に導入した4つの働き方改革を紹介。全社員対象の在宅勤務拡充、時差勤務、サテライトオフィスなど先進的な取り組みを解説します。

転職サイトで在宅勤務を効率よく見つける検索のコツを伝授。2026年は「フルリモート」「在宅勤務」「リモートワーク」の3ワードとフィルター機能を使い分け。「リモート可」の落とし穴と求人票の見分け方も解説します。

資格や専門スキルがなくても在宅勤務に転職できます。営業未経験で採用された経験者が、営業・サポート・エンジニアなど多様な在宅勤務の職種を紹介します。

2019年に在宅勤務の正社員採用を始めたAmazonが、2025年に週5日フル出社を義務化。その経緯と、出社回帰時代に在宅勤務を目指す私たちが学ぶべき教訓を解説します。